亞洲職棒大賽

　　@股市黃建：往者不可諫，來者猶可追。國企、央企不是私產，承載著公眾的利益與訴求，花多少錢、怎麼花絕不是企業自己的事。合理控薪，勒住職務消費這匹脫韁的野馬，可以說啃到了國企改革最硬的一塊骨頭。總的導向，當“各盡所能、按勞分配”，與創業貢獻相匹配，與競爭風險相契合，與選任方式相適應。
　　@農業博士：有這樣一種社會現象，農村種田的基本是五六十歲的人，年輕人一畢業就參加工作或外出打工，基本不會留在農村種地。而城市勞動力市場的工人，主要是60、70年代的農村人組成，目前正在從事體力勞動的這一代人漸漸老去，而現在的年輕人又不願意從事重體力勞動。未來，誰來耕種？城市的勞動力又從哪裡來？
　　@加拿大Ivey教授Frank：任何軟件在中國賣得都不好。每張光盤的製造成本是9分錢，高檔軟件的包裝成本不過5元錢，但軟件的大頭往往在於研發。Windows98賣了近8年，賺的錢已經足夠再研發40個Win98了，但是這是外國，盜版可是重罪。如果比爾蓋茨生在中國，說不定還在中關村當裝機工。
　　@林萍在日本：在日本明星吸毒的話，很可能要坐牢，而不僅是拘留幾天，出來後幾乎無法獲得公眾原諒。一個人犯了罪，前途基本也就毀了，記錄會跟隨他一生，大企業不收，銀行不給貸款。但只要遵紀守法，幾乎什麼都可以做。好人有發展個性特長的可能，壞人作惡成本大。遵守法律有最大的自由，這是我喜歡日本最大的原因。
　　欄目主持：王小異　　（原標題：微言大義）